📄 Baja Voluntaria en el Trabajo: ¿Qué Debes Saber Antes de Renunciar?
- contacto08226
- 6 ago
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¿Estás pensando en dejar tu trabajo? Presentar una baja voluntaria es una decisión importante y es fundamental conocer tus derechos y obligaciones según la legislación laboral española. En este artículo te explicamos todo lo que debes saber para evitar problemas y asegurar un cierre legal y justo con tu empresa.
✅ ¿Qué es la baja voluntaria?
La baja voluntaria es la renuncia del trabajador a su puesto de trabajo por decisión propia, sin necesidad de alegar causa justificada. No puede ser impuesta por la empresa.
📆 ¿Cuántos días de preaviso debo dar?
La ley no establece un plazo fijo, pero normalmente el preaviso debe ser de 15 días naturales, salvo que el convenio colectivo o el contrato indiquen otro plazo. Si no se respeta el preaviso, la empresa puede descontar esos días del finiquito.
💶 ¿Tengo derecho a finiquito?
✅ Sí. Siempre tendrás derecho a percibir el finiquito, que incluye:
Salario pendiente del mes en curso
Pagas extra proporcionales
Vacaciones no disfrutadas
Otros conceptos acumulados (dietas, bonus, horas extra, etc.)
❌ No tendrás derecho a indemnización, ya que la salida ha sido por voluntad propia.
🧾 ¿Puedo cobrar el paro?
En general, no tienes derecho a la prestación por desempleo (paro) tras una baja voluntaria, salvo en casos excepcionales (por ejemplo, si te contrata otra empresa y te despide poco después).
⚖️ ¿Qué debe incluir la carta de baja voluntaria?
Para que la renuncia sea válida y no haya problemas, la carta debe incluir:
Tus datos personales y los de la empresa
Fecha de presentación de la carta
Fecha efectiva de baja
Manifestación clara de tu decisión de causar baja voluntaria
Firma del trabajador y entrega con acuse de recibo
🛡 ¿Por qué contar con asesoramiento legal?
En Campaña Martín Abogados, te asesoramos para que presentes tu baja voluntaria con total seguridad legal, revisamos tu finiquito y defendemos tus derechos si la empresa intenta perjudicarte.
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